الموارد البشرية والـ ERP وأتمتة الأعمال
برمجيات مؤسسية مخصصة لإدارة دورة حياة الموظف، ومسيرات الرواتب النظامية، وأتمتة العمليات الداخلية.
- React
- Node.js
- PostgreSQL
- Prisma ORM
- Docker
- AWS
- PDF Generators
- الدفع مقابل مراحل عاملة
- تملك الشيفرة وحقوق الملكية
باختصار
تستبدل مشاريع الموارد البشرية وERP الجداول والأدوات المنفصلة بنظام واحد للموظفين والموافقات والرواتب والمخزون أو المالية. تضبط إنفوجل القواعد التي تتبعها شركتك وتنقل بياناتك وتؤتمت الخطوات المتكررة حولها.
المشكلة
تؤدي الجداول المتناثرة وأنظمة ERP القديمة الجامدة إلى بطء الاعتمادات الإدارية، وأخطاء الرواتب، وصعوبة الامتثال لأنظمة العمل الإقليمية.
ما نقدمه
- بوابات خدمة ذاتية للموظفين لتقديم الإجازات، المستندات، واستعراض قسائم الرواتب
- محرك حساب رواتب متقدم يتوافق مع أنظمة العمل وحساب مستحقات نهاية الخدمة
- لوحات تحكم إدارية هرمية الصلاحيات مزودة بسجلات تدقيق كاملة
- وحدات ERP مخصصة تربط المخزون، المشتريات، والفوترة في نظام واحد
القدرات
إدارة دورة حياة القوى العاملة
من التعيين والعقود إلى الحضور والانصراف ومكافأة نهاية الخدمة.
محركات سلاسل الموافقات
موافقات إدارية متعددة المستويات مع إشعارات وتنبيهات تأخر الإجراءات.
حوكمة البيانات والتدقيق
سجل تدقيق آمن يوثق كل تعديل في ملفات الموظفين أو الرواتب.
منهجيتنا
- نمذجة قواعد بيانات علائقية متينة مدعومة بجداول سجلات التدقيق غير القابلة للحذف.
- نظام تحكم في الصلاحيات (RBAC) يضمن خصوصية وسرية بيانات الرواتب.
ما ستحصل عليه ومتى
الأسبوع 1
السياسات والأدوار ومراجعة البيانات
الأسبوع 4
سجلات الموظفين والموافقات تعمل
الأسبوع 8
تشغيل الرواتب على بيانات تجريبية
معتاد للمرحلة الأولى؛ نطاقك يحدد الخطة الفعلية.
نظام نموذجي طبقة بطبقة
- بوابات الموظفين والمديرين
- قواعد الموافقات والرواتب
- تكاملات البنوك والمحاسبة والهوية
- سجل تدقيق وصلاحيات حسب الدور
ما الذي يكبّر المشروع أو يصغّره
| العامل | أصغر | أكبر |
|---|---|---|
| عدد أنواع المستخدمين | تطبيق واحد لجمهور واحد | تطبيقات للعملاء والموظفين والإدارة |
| التكاملات | المدفوعات والبريد | ERP والبنوك والأنظمة الحكومية أو القديمة |
| اللغات والمناطق | لغة واحدة | عربي/إنجليزي وعملات متعددة |
| نقل البيانات | بداية جديدة | سنوات من السجلات للتنظيف والنقل |
| الامتثال والأمن | ممارسات قياسية | تدقيق وشهادات وتوطين البيانات |
مجالات الاستخدام
عمليات الموارد البشرية للشركات النامية
أتمتة الحضور، الإجازات، السلف، ومسيرات الرواتب عبر مقرات متعددة.
أتمتة العمليات الإدارية المساندة
تحويل طلبات الشراء والموافقات الورقية إلى مسارات اعتماد رقمية فورية.
أعمال ذات صلة
عرض توضيحي للنظام برمجيات المؤسسات والموارد البشرية · المملكة العربية السعودية / الخليج
Biban — نظام إدارة الموارد البشرية ودورة حياة الموظف وأتمتة الأعمال
منصة شاملة لإدارة القوى العاملة تشمل ملفات الموظفين، الحضور والانصراف، الإجازات، مسيرات الرواتب، والحوكمة الإدارية.
أسئلة
أسئلة شائعة
هل يمكن ربط النظام بأجهزة البصمة وتسجيل الدوام؟
نعم، نقوم ببناء خدمات ربط برمجية تقرأ سجلات أجهزة البصمة والتعرف على الوجه تلقائيًا.
لديك نظام يحتاج إلى بناء — أو إعادة بناء؟
أرسل موجزًا قصيرًا. سيرد عليك مهندس خبير بأسئلة أو موعد للحديث.